Case studies
    Case Study

    Lavoro Vero, Risultati Veri

    Uno sguardo a come abbiamo aiutato aziende e organizzazioni fieristiche a creare risultati concreti nel mercato statunitense.

    01

    Reclutamento Buyer U.S. per Fiera Alimentare Internazionale

    Situazione

    Una grande fiera alimentare europea aveva bisogno di aumentare la partecipazione qualificata di buyer statunitensi per rafforzare la value proposition verso gli espositori internazionali.

    Cosa Abbiamo Fatto

    Abbiamo sviluppato una campagna di outreach mirata nei canali foodservice, retail e distribuzione. Abbiamo identificato, qualificato e reclutato buyer in tutti gli U.S., coordinando viaggi e logistica hosted buyer.

    Risultato

    Oltre 80 buyer statunitensi qualificati hanno partecipato, con incontri strutturati 1:1 che hanno portato a nuove partnership distributive per più espositori.

    02

    Supporto all'Ingresso nel Mercato per Brand Alimentare Europeo

    Situazione

    Un'azienda alimentare specializzata europea voleva entrare nel mercato U.S. ma non aveva presenza locale, rete distributiva o relazioni con buyer.

    Cosa Abbiamo Fatto

    Abbiamo condotto un'analisi di mercato, identificato i canali retail e foodservice target, e facilitato le presentazioni a distributori e buyer qualificati. Abbiamo anche supportato i requisiti normativi e di conformità iniziali.

    Risultato

    L'azienda ha ottenuto il suo primo accordo di distribuzione negli Stati Uniti entro 6 mesi e ha lanciato in oltre 200 punti vendita nel primo anno.

    03

    Visto e Costituzione Entità per Espansione Internazionale

    Situazione

    Un'azienda europea in crescita aveva bisogno di stabilire un'entità statunitense e ottenere visti di lavoro per il personale chiave per gestire le operazioni americane.

    Cosa Abbiamo Fatto

    Ci siamo coordinati con avvocati per l'immigrazione e consulenti fiscali per guidare l'azienda attraverso la costituzione dell'entità, le domande di visto e l'apertura di conti bancari.

    Risultato

    L'entità statunitense era operativa entro 3 mesi, con due dirigenti chiave trasferiti e operativi sul campo.

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